Fachperson Personalgewinnung 50 - 60 %
Gestalte du mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben
Wir suchen eine offene und engagierte Persönlichkeit als
Fachperson Personalgewinnung 50 - 60 %
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, Du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz, ermässigte Verpflegung und weitere Vergünstigungen (Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung jeglicher Funktionen für alle Fachbereiche ohne Kader
- Steuerung der gesamten Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Anstellung
- Sicherstellen einer positiven Candidate Experience
-
Proaktive Mitarbeit beim Employer Branding - Erfassung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Massnahmen
- Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration
- Bei Interesse und Eignung Zusatzfunktion als Berufsbildner*in kaufm. Grundbildung
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und/oder im Employer Branding
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz gekoppelt mit Empathie sowie ausgeprägter Menschenkenntnis
- Positive, begeisternde und überzeugende Persönlichkeit mit vorbildlichem Verhalten
- Selbständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Verschwiegenheit
Deine Bewerbung:
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
